我們的文化 - 中澤豐國際

我們的文化

我們的團隊

中澤豐國際員工具備前瞻性思維，能(néng)通過整合最好數呢(hǎo)的技術和創造綜合性解決方案滿足客戶的需員河求，對此我們深感自豪。我們卓越的管理及計畫程序幫助我們預測全球趨勢地坐，並取得業務成(chéng)功。

中澤豐國際不僅致力於服務我們的客戶，同時也你些努力為員工創造卓越的工作環境。員工的才華和付出都(dō空但u)能(néng)得到(dào)認可和回報商花。同時我們還向(xiàng)新員工提供向(xiàng)業界最佳經理和工程師道購學習的機會。

職業發展

中澤豐國際為每一位團隊成(chéng)員感鄉亮到(dào)自豪。從高層管理人士到(影新dào)作業工人，在與客戶、供應商、政府、公眾及公司內部的互動中聽森，我們都(dōu)在尋求堅守我們的煙通道(dào)德標準的方式。

商業道(dào)德及社區

在中澤豐國際，我們還不斷踐行企業公民責任說科。中澤豐國際履行企業公民責任的主要途徑包括參與企業慈舞生善項目、員工志願者項目及推進環保活動

多元化

中澤豐國際致力於成(chéng)空店為這樣的全球化公司，擁有支持並提倡多元化、包容性以東訊及培養尊重員工個體的全球工作環境文化。我們相信當一家公司聚集了來自不高資同背景和文化並具卓識、激情和才華的人才時，這家讀美公司便擁有了產生創新的無限機會。

現在，我們擁有一項招募並聘用女性和少數民族成(chéng)為管理層得少的積極計畫。我們還尋求創造最佳的環境，為員工提供提升、調新歌動、薪酬、福利、職業生涯指導、公司資助培訓、學費資拍開助及其它社交及娛樂專案。

中澤豐國際提供平等就(jiù)業機會的政區機策，確保沒有基於種族、膚色、宗教、性別、性取向(xiàng厭遠)、性別認同、年齡、殘疾、民族血統、兵役見海狀況或任何其它適用法律、法規認定為非法因素而導致的對員工的歧視或騷擾金在。